ラクスルが明かす人事と現場の協力体制 年間60名をダイレクトリクルーティングで採用する裏側
※本ウェビナーは2021年4月に開催したウェビナーのアーカイブ配信となります。話されている内容は全て当時の内容となりますので予めご了承ください。
【HERP・ウォンテッドリー共催セミナー】
ラクスル株式会社で人事部門の立ち上げとHRBP制度の導入を行った大原さんに「人事と現場の協力体制」についてお話しいただきます。
【セミナーで話す内容】
・年間60名をダイレクトリクルーティングで採用するラクスル社の採用体制
・事業と人事はどんな形で協働するとうまくいくのか
・ダイレクトリクルーティングで継続的に成果を出すためのポイント
■日 時:4月12日(水) 12:00~13:00
■形 式:Zoomにて配信 ※お申し込み後に視聴用URLをお送りします
■参加費:無料
■注意:
前日にリマインドメールをお送りいたします。
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こんな方にオススメ
- 現場を巻き込んだ採用に取り組みたい方
- ダイレクトリクルーティングで採用成果を出したい方
- Hiring Manager制度の導入を検討している方