従業員の自己実現を支援する
本当のエンゲージメントとは？

◾開催日時

2024年11月12日（火）12:00 ~ 13:30

◾️形式

オンライン（Zoom）
※参加登録後に視聴用URLをお送りします

◾️ウェビナーの内容

どうしたら会社に愛着を持ってもらい、定着してもらえるのか。 会社を運営・拡大するにあたって誰しもが考えることだと思います。 その答えを導くにあたり、従業員が「働くことに対して何を期待しているのか」を知ることが大切です。

仕事に選択される時代は変わり、自己実現のために仕事を選択する時代に変化してきました。 自己実現が重視される時代だからこそ、改めて考えるべき「従業員エンゲージメント」の適切な形とは。

今回は、社員を成功させることで、企業を成長に導くことを目指す株式会社PeopleXと、信頼によって人と人をつなげ多様性のある組織を増やす株式会社シンギュレイトとともに、「従業員エンゲージメント」という言葉を再定義し、従業員が活躍し自己実現を叶える支援をする方法について考えます。

※同業種にて事業を展開されている企業様のご参加はお断りさせていただいております。ご了承くださいませ。

◾️こんな方にオススメ

• ・企業の経営者の方または人事・総務担当の方
• ・従業員エンゲージメントに対する施策を考えている方
• ・従業員に行う支援について知りたい方

登壇者

池永 祐介

株式会社シンギュレイト
パートナー

2011年に新卒で大手新聞社に入社。13年間メディアやイベントを活用したソリューション提案・運営に従事。食品系や精密機械メーカーなど様々な業種の採用ブランディングを手掛け、企業の人事課題に取り組む。より実践的な組織開発に挑戦するべく、シンギュレイトに参画。言語化困難な組織文化の可視化やファクトに基づく提言など、人事データを活用した組織開発に携わる。伝統的な日本の大企業での経験を活かし日本企業特有の組織課題への理解も深い。

児玉幹

株式会社PeopleX
マネージャー

2007年サイバーエージェント入社。インターネット広告事業本部、ゲーム事業子会社を経て、宣伝本部にて自社開発のスマホアプリ、ゲームのプロモーション責任者を歴任。 2019年ギフティ入社。営業責任者を経て2021年に新規事業立ち上げ。主に「えらべるPay」「giftee Sales Promotion」のリリース、拡販に従事。 2024年PeopleX入社。マネージャーとしてマーケティンググループを管掌しつつ、新規事業開発を担当。

橋屋優理

ウォンテッドリー株式会社
Engagement事業部 事業部長

シャープ株式会社にて営業企画のプロジェクト立ち上げを経験。 以降、医療・介護・福祉の領域を中心に複数のHR事業の責任者を担う。 事業推進の過程で「仕事を通じて、組織や人が幸せになること」の難しさに直面し、 組織開発や従業員エンゲージメントを自身のキャリアのテーマに据える。 現在はウォンテッドリー社でEngagement事業の推進を通じ、企業の組織開発の改善に取り組んでいる。