03-6369-2019

スタートアップ企業に必要な採用手法の選び方


リファラルだけの採用に限界を感じていませんか?

急成長フェーズでは、会社のコアとなる人材から実務をこなす人材まで多くのメンバーが必要となり、リファラル採用だけでは採用ニーズを満たせなくなります。この資料では、事業成長するスタートアップ企業に向けに、急成長期の採用では何を考え、何を行えば良いのか。具体的なノウハウをお伝えします。

こんな情報を知ることができます
  • スタートアップ企業がリファラルの次に行うべき採用手法とは
  • 成長フェーズごとに行うべき採用方法とは
  • 無名企業でも即戦力人材を採用できる秘訣とは

ご入力のメールアドレスに資料をお送りいたします。

プライバシーポリシーの利用目的に同意の上、資料請求いたします。