スタートアップ企業に必要な採用手法の選び方

リファラルだけの採用に限界を感じていませんか？

急成長フェーズでは、会社のコアとなる人材から実務をこなす人材まで多くのメンバーが必要となり、リファラル採用だけでは採用ニーズを満たせなくなります。この資料では、事業成長するスタートアップ企業に向けに、急成長期の採用では何を考え、何を行えば良いのか。具体的なノウハウをお伝えします。